工伤九级不离职赔偿是指在工作中受到意外伤害或患病，导致工作能力减退，但仍能从事原工作或适当调整工作的情况下，按照一定比例获得赔偿。

具体计算方法为：工伤九级不离职赔偿金=月工资×伤残等级×伤残补助比例。其中，伤残等级由医院评定，伤残补助比例由当地政府规定，月工资为受伤前一个月的平均工资。

例如，月工资为5000元，伤残等级为九级，伤残补助比例为60%，则赔偿金为5000×9×60%=2700元。