湖北省社保新增人员申报缴纳的具体流程如下：

1. 用人单位办理社保登记：新成立的企业或用人单位应当自成立之日起 30 日内，向所在地社保经办机构申请办理社保登记。

2. 新增人员社保登记：用人单位新增员工时，需在用工之日起 30 日内，为员工办理社保登记。办理社保登记时，需提供以下材料：员工身份证复印件、劳动合同复印件、用人单位社保登记证复印件等，具体所需材料以当地社保部门要求为准。

3. 缴纳社保费用：用人单位应在每月 10 日前，按照员工所在险种的缴费基数和比例，向社保经办机构申报缴纳社保费用。逾期未缴纳的，需按照规定支付逾期缴纳的违约金。

4. 社保待遇享受：员工在缴纳社保费用后，可根据相关规定享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社保待遇。

5. 社保缴费凭证办理：用人单位为员工办理社保登记后，需向社保经办机构领取社保缴费凭证。员工在离职或转移社保关系时，需提供社保缴费凭证。

6. 社保关系转移：员工在更换工作单位或跨地区就业时，需办理社保关系转移手续。具体办理流程为：新单位办理社保登记，原单位办理社保注销，双方共同办理社保关系转移手续。

需要注意的是，各地社保政策可能存在差异，具体操作流程以当地社保部门的规定为准。用人单位和员工在办理社保相关业务时，请务必咨询当地社保部门，确保合规操作。