民法典规定，劳务报酬应当按照合同约定的时间和方式支付。如果没有约定或约定不明确，应当在劳务结束后15日内支付。

如果用人单位拖欠劳务报酬，应当依照约定支付迟延履行的利息，对未超过3个月的拖欠，应当支付利息的2倍；对超过3个月的拖欠，应当支付利息的3倍。

劳动者可以通过劳动争议调解、仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。