根据《中华人民共和国社会信用体系建设规划纲要》，银行具有查询个人信用信息的合法权利。同时，个人信用信息保护法也规定银行可以在合法、必要的情况下，查询员工的征信记录。

但是，银行的查询行为必须符合以下条件：

1. 单位必须已经获得个人信息主体的同意或者法律授权；

2. 查询的信用信息必须是与工作相关的信用信息；

3. 查询信用信息是为了确保员工遵守职业道德和职业规范，维护银行的合法权益，并符合相关法律法规规定。

如果银行没有经过员工同意或者法律授权就擅自查询其信用信息，就视为侵犯个人隐私权，属于违法行为。同时，银行也需要对获得的员工征信信息妥善保管，确保不泄露或滥用。