根据中国的社会保险制度，职工的社保通常是按月交纳的。雇主会在每个月的工资发放之前，将职工的社保费用扣除并交纳给相关部门。

这样做的目的是确保职工能够及时享受到社会保险的各项权益，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。因此，一般来说，职工的社保是按月缴纳的，而不是拖延一个月交纳。