取决于招聘方是否有二次面试的机会。

如果有，你可以直接联系招聘方或者招聘方所在的人力资源公司重新安排面试时间。

如果没有，你可以通过发邮件或者打电话表达歉意并请求重新安排面试时间。

但需要注意的是，要在最短时间内联系对方，并尽可能提供合理的解释。