有很多的例子，比如苹果公司的创始人斯蒂夫·乔布斯在1985年被董事会驱逐出局，但在1997年回归公司，成为其总裁并推动苹果公司的最大繁荣时期。

GoPro公司的创始人尼克·伍德曼则因管理不善和竞争压力而被迫辞职。这些例子给我们提醒，一个公司的成功不能仅仅依赖于创始人，合适的管理和团队协作同样重要。