职业年金的计算基础是根据参保人员的缴费历史和工资计算出来的。具体来说，职业年金一般按照以下几个要素进行计算：

1. 缴费基数：参保人员每月工资中的一部分作为职业年金缴费基数。这个基数通常是工资总额的一定百分比。

2. 缴费比例：职业年金的缴费比例通常由雇主和员工共同缴纳，具体比例根据地区和政策而定。例如，某些地区的职业年金缴费比例为6%，其中员工缴纳比例为3%，雇主缴纳比例为3%。

3. 缴费历史：参保人员的缴费历史也是计算职业年金的重要因素之一。参保人员缴纳的所有职业年金，会被累加到一个总账户中，在参保人员退休或达到规定领取年龄时，这个总账户的余额将用于计算其职业年金的数额。

4. 职业年金计算公式：根据参保人员的缴费历史、缴费基数和缴费比例等因素，可以使用特定的计算公式来计算其职业年金的数额。不同地区和机构的计算公式会有所不同，但通常都会考虑以上提到的几个要素。