1. 精准识别和核实问题：对于未足额缴纳社保的情况，需要准确地了解具体的情况和原因，例如是否有遗漏或计算错误等。同时，还需要核实个人和企业之间的责任划分，确保责任清晰明确。

2. 沟通和协商解决方案：一旦发现未足额缴纳社保的问题，建议个人和企业之间及时进行沟通和协商。可以通过与企业人力资源部门或社保部门的联系，共同探讨解决方案，例如补缴或调整缴纳计划等。在沟通协商的过程中，要保持理性和冷静，互相尊重对方的合法权益。

3. 法律法规的了解和应用：作为个人，需要了解并遵守有关社保缴纳的法律法规，包括缴费基数、缴费比例等规定。同时，也要关注山东省的具体规定和政策，了解有哪些制度性安排和惩罚措施。在处理未足额缴纳社保的问题时，合理合法地运用法律法规，保护自己的合法权益。

4. 寻求专业建议和帮助：如果个人在处理未足额缴纳社保的问题时遇到困难或疑问，可以寻求专业律师或社保专家的帮助。他们可以提供针对性的建议和解决方案，并协助处理相关的法律和行政程序。

总之，在面对未足额缴纳社保的问题时，建议个人要保持理性和冷静，依法依规处理。借助相关的法律法规和专业建议，共同协商合理解决。对于企业来说，要遵守社会保险法律法规，加强管理和监督，确保按时足额缴纳社保。