一般情况下，新公司应该帮助员工进行社保转移，但具体情况视企业政策而定。

如果你的上一个公司社保没有断缴，你可以继续按照之前缴纳的金额和比例进行缴纳，也可以跟新公司协商是否帮你把缴纳纪录合并。若上一家公司社保已经断缴，则可能需要重新办理社保账户。建议你与人力资源部门沟通并了解公司政策和具体操作步骤。