如果您对加入跑跑公司（或具体指某个公司名字）有兴趣，您可以按照以下步骤来尝试入职：

1. 确定职位：首先，了解跑跑公司的职位需求和招聘信息。找到您感兴趣和适合的职位，并确保您具备相关的技能和经验。

2. 准备简历：根据职位要求，准备一份简洁明了、重点突出的个人简历。确保您的简历能够突出您的能力和亮点。

3. 提交申请：按照公司招聘方式，提交您的简历和求职信。这可能是通过在线申请系统、电子邮件或者是在人才招聘网站上进行投递。

4. 面试：如果您通过了初步筛选，跑跑公司可能会邀请您参加面试。在面试中，展示您的才华和适应能力，回答问题时清晰自信。

5. 合同和入职：如果顺利通过面试，并且和公司达成了共识，您将会收到工作合同或者入职通知。阅读并签署合同，并按照公司要求完成入职手续。

请注意，每个公司的招聘流程可能会有所不同，以上仅提供一般的指导。建议您在跑跑公司的官方网站或者与该公司的人力资源部门联系，获取准确的招聘信息和申请步骤。