根据公司政策，员工生育津贴将根据员工的工龄和职位等级进行发放。一般来说，员工在公司工作满一年后，可以申请生育津贴。津贴的具体金额将根据员工的职位等级和公司的财务状况进行确定。

员工需要提供相关的生育证明文件，并按照公司规定的程序提交申请。公司将尽快审核并发放津贴，以支持员工在生育期间的经济需求。