根据搜索结果，关于“少干计划”毕业生不回原籍的情况，可以总结如下：

毕业生就业去向：

毕业生毕业后，必须回到本省或本地区工作5年。在这段时间内，毕业生的档案、毕业证和学位证都存留在本省的教育厅或人事厅。如果违反协议，需要缴纳违约金，但各省的具体规定可能有所不同。

少数民族高层次骨干人才计划的应届本科毕业生，如果不是以在职身份报考的，可以报考定向地区的公务员。

特殊情况：

如果毕业生达到录取院校确定的普通计划复试分数线和复试录取要求，可以免除一年基础强化培训，直接进入研究生阶段学习。

档案和户口转移：

录取为少数民族高层次骨干人才的应届本科毕业生的户口和档案在学习期间转到招生单位。毕业后，由招生单位将其户口和档案转回定向省（自治区、直辖市）教育行政部门，由教育行政部门指导就业。

综上所述，少干计划的毕业生在完成学业后，通常需要回到原籍省份或地区工作一定年限。但是，也有一些特殊情况允许毕业生有其他的就业选择，如报考定向地区的公务员。同时，毕业生的档案、毕业证和学位证在服务期间存放在在本省的教育厅或人事厅。