1. 根据法律法规，入境隔离期间不工作，应该不享受工资待遇。

2. 但也有一些公司或者行业在这个问题上有不同的政策，具体情况需要结合公司规定和个人劳动合同来确定。

3. 另外，由于疫情防控和国际旅行的特殊性，在政策上也可能发生变化，需要时刻关注相关最新通知。