华为公司在三面之后也有可能会继续刷人，因为优秀的人才还是非常多的。

但是，华为三面过后的入职率是比较大的，笔试通过后，进入面试阶段，一般情况下面试有的公司面试两轮，有的公司面试三轮，具体情况由公司来决定，有的公司第一轮面试要淘汰一部分人，第二轮面试几乎就不淘汰了，就谈有关工资待遇方面的事情，而有的公司在第二轮面试中还要淘汰一部分人，在第三轮面试中才谈工资待遇方面的事情。

华为三面过后入职几率华为三面通过后，入职的几率高达90%。

华为的三面为技术面试，HR面试，主管面试。可以说包含了专业能力，综合素质，岗位用工三方面的测评。