职工大病有补助。职工重大疾病医疗补助由单位承担，一般补助金额在10万元至50万元之间，具体金额由单位根据自身情况和政策规定来确定。

单位承担职工重大疾病医疗补助的方式有两种：

一是单位直接支付医疗费用，二是单位为职工购买商业保险，由保险公司承担医疗费用。如果职工确诊重大疾病，需要及时向保险公司提供相关的医疗证明和费用清单，按照保险合同约定的方式进行申请。