单招心理测试通常包括个性、智力、兴趣、职业适配性等多个方面的测量。

首先需要确定测试的目的和对象，并选择相应的测试工具，例如经典的Myers-Briggs人格类型指标、瑞文达智商测验等。

然后，需要对测试对象进行说明和指导，确保他们理解测试内容和规则，并在考试时保持放松和专注。

最后，需要对测试结果进行分析和解释，以提供个性化的建议和指导，帮助测试对象更好地理解自己的心理特点和职业发展方向。