1. 首先，职工应向所在单位提出申请。在单位确认伤残等级后，单位会协助职工办理相关手续。
2. 接着，职工需要向所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会在收到申请后 60 日内作出鉴定结论。
3. 鉴定结论出来后，职工可以根据《工伤保险条例》及相关政策规定，向所在地工伤保险基金管理部门领取一次性伤残补助金。
4. 如果工伤职工需要解除或终止劳动合同，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
需要注意的是，领取一次性伤残补贴时，请确保符合相关条件，并携带好所需的证明材料。如有疑问，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师。