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没签合同被迫离职的最佳解决方法
时间:2025-04-14 05:18:00
答案

1 找到新的工作机会

2 因为公司没有与你签订合同,所以你在法律上处于弱势地位,如果你想要维权的话,需要花费大量的时间和精力,还需冒着打官司的风险。

因此,最佳的解决方法是积极寻找新的工作机会,尽快找到下一份工作,避免失去经济来源和失业风险。

3 在寻找新工作的同时,你也可以尝试向当地劳动监察部门咨询,获得一些帮助和指导,以加速解决此事。

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