外包公司员工在符合条件的情况下，可以申请困难补助。

困难补助是针对生活困难的人群提供的一种物质帮助，其申请条件通常包括无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人、扶养人的居民，领取失业保险金期间或领取失业保险金期满仍未能重新就业且家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民等。因此，外包公司员工如果符合这些条件，就有资格申请困难补助。但需要注意的是，具体的申请条件和流程可能因地区和政策的不同而有所差异，建议外包公司员工在申请前先了解当地的政策和规定。