零容忍条款是指通过制定明确的规定来禁止某些行为，对违反规定的行为一律不予容忍并采取严厉惩处措施的管理制度。

主要包括违反法律法规、职业操守、行为准则、职业道德、人事纪律等方面的行为，例如酗酒、吸毒、性骚扰、违规操作等。此举旨在维护组织的正常秩序，保障员工的合法权益以及建立公平、公正的工作环境。