我不清楚您所指的“度小满”具体是指哪个人或机构，但是一般来说，知道当事人人事关系可能有以下几种方式：

1. 通过调查和研究：可能是通过对当事人及其背景资料的调查和研究，了解其人事关系，包括家庭、亲属、朋友、同事等。

2. 直接了解：可能是当事人自己主动向外界披露或者与外界交流时，提及或透露了自己所处的人事关系。

3. 通过社交网络和其他渠道了解：如今社交网络发展壮大，很多人的人际关系也被广泛地展示在各种社交平台上，例如微博、Facebook、LinkedIn等，通过这些渠道，可能获取到当事人的相关信息。