社保最后几年提高3倍基数的具体政策是针对特定人群的落户政策，包括高端人才和紧缺人才。这些人群在落户时需要满足一定的社保基数要求。

对于通过居转户方式落户的人群，有以下几种情况：

1. 7年居住证+7年社保个税+中级职称：前4年不看社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。

2. 7年居住证+7年社保个税+2倍社保：前4年不看社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。

3. 5年居住证+5年社保个税+3倍社保：前2年不要求社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。

另外，对于在临港新片区工作的人群，也有特殊的落户政策。他们需要5年居住证和3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称，同时单位注册地、税管地、实际办公地都在临港。

需要注意的是，以上政策可能会根据具体情况有所调整，建议在申请前咨询相关部门或专业机构以获取最新信息。同时，提高社保基数需要根据个人实际情况和职业规划进行考虑，不要盲目追求高倍数社保基数而忽略了自身的经济承受能力和职业发展前景。