1. Package薪资一般包括基本工资、福利和补贴等多项待遇。

2. 基本工资是员工每月或每年获得的最基本报酬，福利包括医疗、养老、住房等保障，补贴包括餐补、交通补贴、通讯补贴等。

这些待遇会根据公司的规定进行发放。

3. 一些高端的Package薪资还会包括股票期权、年终奖金等额外激励措施。

在具体的公司中，Package薪资的具体项目和数额也可能存在差异。

在考虑选择工作时，除了了解公司的Package薪资待遇外，还需要关注公司的文化、工作环境和发展机会等因素。