荣誉时长在一定程度上是有用的。它可以展示一个人在特定领域或活动中的持续参与和成就，增强个人的社会地位和声誉。

荣誉时长也是一种对个人努力和才能的认可，有助于增强个人自信心和动力。此外，荣誉时长还可以在求职或升学过程中起到一定的加分作用。然而，荣誉时长也应该与实际能力和成就相匹配，过分追求荣誉时长而忽视实际能力和品质可能会带来负面影响。因此，荣誉时长是有用的，但不是唯一的评价标准，应该与其他因素结合来考量。