挂职区管是指在某个特定地区担任管理职务，但并非长期驻扎在该地区，而是暂时性地负责管理和监督该地区的各项工作。

挂职区管通常是由上级机构或组织安排，目的是为了加强对该地区的管理和指导，提高工作效率和质量。

挂职区管需要具备较高的管理能力和领导技巧，能够快速融入当地工作环境，协调各方利益关系，推动地区发展和改革。

这种安排通常是临时性的，一般在一定期限内完成任务后会返回原工作岗位。