包括以下几个方面：

防火安全：办公场所应配备合格的消防设备，如灭火器和消火栓。员工需遵守防火规定，不得私自使用大功率电器或乱接电线1。

应急预案：文员应了解并熟悉应急预案，包括火灾、地震、气爆等突发情况的应对措施，并定期进行相关培训和演练1。

环境卫生：保持办公环境的清洁和卫生，定期打扫，以确保工作效率和员工健康1。

电脑和办公设备安全：保护公司机密和个人信息，规范电脑操作，不下载不明来源的程序，不访问不安全网站，并定期进行杀毒和系统升级。正确使用和维护办公设备，如打印机、复印机等，注意设备电压和电线安全1。

个人安全：工作时间应注意作息时间和生活方式，避免过度劳累。注意劳动安全，如保持显示器与眼睛适当距离等1。

信息安全：掌握保密知识和政策，加强信息安全意识，不随意给予他人权限，及时修改密码，学习防范电脑病毒和网络诈骗等2。

应急处理能力：能够应对停电等突发问题，及时备份工作数据，快速恢复文件，具备紧急求救和灾难恢复能力2。

人身安全：注意自身安全，避免独自前往不安全的地方。保持办公室环境卫生和消防安全2。

法律意识：了解工作法律法规，遵守制度和规定，保护自己的合法权益和企业的正当权益2。

健康安全：保持良好健康习惯，如定期进食和休息，适当体育锻炼，减少长时间久坐等2。

安全职责和考核标准：参与公司安全教育，了解公司生产特点，掌握基本应急知识。保持用电设备与可燃物的安全距离，定期检查消防器材状态，确保安全设施完好有效。遵守保密制度，下班前关闭门窗和用电设备3。

健康检查：进行健康检查，发现状况及时调离。对新员工进行上岗前体检，对调职员工进行离岗体检。参加伤亡事故的调查和处理4。