以下是离任审计的详细流程：
1.确定审计目标和范围：离任审计的目标是评审离职员工在工作期间是否遵守公司政策和程序，并识别与潜在法律责任相关的问题。
2.审核人员的选定：选择一支合适的审计小组，由内部审计员和外部咨询公司的专家组成。该小组应具备审计技能和法律知识。
3.审计计划的制定：审计人员应根据审计目标和范围制定一个详细的审计计划，以确保对所有相关领域进行审计。
4.数据收集与分析：审计人员应该收集数据并进行分析，包括资产和财务文件、人事文件、政策和程序文件、电子邮件、即时消息记录和其他电子文档。
5.风险评估：对于已经收集和分析的数据，审计人员应该对可能存在的风险进行评估，确定审计的关键领域。
6.报告撰写：根据前面的步骤，审计人员应该撰写审计报告，并就审核结果与公司管理层进行讨论。
7.制定建议：审计人员应该提出切实可行的建议，以纠正存在的问题并提高公司内部控制。
8.盘点财产：应对员工的财产进行全面盘点，并与他们签署确保文件。
9.处理发现的问题：如果发现了违反政策的行为或法律问题，应采取适当的措施，包括采取法律或纪律性行动。