根据中国社会保险法规定，员工离职后，社保的扣除方式会根据具体离职日期进行调整。

如果您在九月份的前几天离职，社保费用将按照您实际工作的天数进行扣除。具体扣除方式由用人单位和社保机构协商确定，通常会按照当月的工资总额进行比例计算。

如果您在九月份的后几天离职，可能不会再扣除当月的社保费用，但是之前累积的社保费用仍然需要结清。

离职后，您可以向用人单位或当地社保机构咨询具体的扣除方式和结算事宜。