办理离职手续是否应该取决于您的具体情况和个人决定。您可以考虑以下因素来做出决策：

1. 合同或雇佣协议：查看您与公司之间签订的合同或雇佣协议，了解关于离职的规定和程序。

2. 公司政策：了解公司的离职政策和程序，以确保您按照规定进行离职手续。

3. 福利和权益：确定您是否有权获得员工福利和权益，如未使用的年假、奖金、补偿等。

4. 职业发展：考虑自己的职业发展和个人目标，评估当前离职的决定对未来的影响。

5. 就业机会：如果您有其他就业机会，可以权衡离职对就业前景和经济状况的影响。

最好的做法是与您的上级或人力资源部门沟通，了解公司的具体要求和程序，并寻求他们的建议和指导。这将有助于您做出明智的决策，并确保您顺利离职。