短期用工劳务协议，通常指的是用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。这种合同适用于从事短暂的、临时性工作的工人，如临时工。

临时工是企业用工的一种形式，他们在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。

短期用工劳务协议的目的是为了确保用人单位和临时工之间的权利和义务得到明确规定，保障双方合法权益的同时，也规范企业的用工行为1。