家政行业奖励补贴员工的方式有很多，一般包括绩效奖、年终奖、高温补贴、加班费、交通费等。此外，一些家政公司还会提供培训课程和职业晋升机会，帮助员工提升技能水平和职业发展。

另外，一些地方政府也会出台相关政策，例如家政服务产业发展计划，提供补贴和扶持措施。这些奖励和补贴可以激励员工工作积极性，提高服务质量，促进家政行业的发展。