1. 公司给员工缴纳社保需要扣除员工工资的一部分。

2. 员工在工资中需要扣除养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用，比例标准由国家规定，具体根据工资水平而定。

3. 社保是保障员工基本生活保障的重要制度，也是员工的权益之一，同时也是企业社会责任的体现。

缴纳社保可以保障员工的基本养老、医疗、失业等权益，提高人民群众的生活水平，推动社会和谐稳定发展。