国有企业年终聚餐是否违反规定，取决于具体的地区、行业和公司规定。一般来说，如果年终聚餐是公司内部正常的团建活动，不违反任何法律法规和公司规定，那么它是合法的。然而，如果年终聚餐涉及到违规行为，例如：行贿、受贿、利益输送等，那么就可能构成违法。因此，在组织年终聚餐时，国有企业应该严格遵守相关法律法规和公司规定，确保活动的合法性和合规性。同时，员工也应该自觉遵守公司规定，不要在活动中做出违法违规的行为。