1、能报销。

2、工伤可以从工伤基金报销医疗费，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。

3、如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付。

4、如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，则只能用医疗保险报销。