针对精神病的保安，处理方式应依据其病情和行为表现来判断。以下是一些建议：

1.首先，确保保安的生命安全和他人安全。如果保安出现危险或攻击性行为，应立即采取措施限制其行动，避免对他人造成伤害。

2.接触专业心理医生或精神科医生。根据保安的病情，医生可以评估其是否需要治疗和药物治疗。如果医生认为有必要，可以安排保安接受住院治疗或社区治疗。

3.通知保安的家人或监护人。告知他们保安的病情，并征求他们的意见。家人或监护人应承担起照顾和精神支持保安的责任。

4.依法办理。如果保安的行为触犯了刑法，应当依法追究其法律责任。在司法审判过程中，精神病鉴定是必要环节，以确定保安在犯罪行为时是否具有刑事责任能力。

5.单位关怀与安置。企业或机构应关心保安的病情，协助其办理相关手续，并为其提供适当的生活和医疗照顾。根据病情和恢复情况，安排合适的工作，确保保安在康复过程中能够重返社会。

6.培训和教育。对于其他员工，开展心理健康知识培训和教育，提高大家对精神病的认识和应对能力，以便在类似情况下能够妥善处理。

7.建立预防机制。企业或机构应审视保安招聘和培训过程，了解员工的心理状况，预防类似事件的发生。

总之，处理精神病保安时，应注重其病情、人身安全和法律责任，同时关注其家庭、单位和心理健康状况，采取综合措施，确保各方权益得到保障。