健鼎的旷工处理规定可能会因地区和具体情况而有所不同。一般来说，如果员工连续旷工超过公司规定的时间，比如三天或以上，公司有权根据相关规定视为员工自动离职。

但具体情况可能会受到公司政策、劳动合同以及当地法律法规的影响，因此建议你与健鼎公司的人力资源部门联系，了解旷工三天的确切后果。他们可以提供最准确和最新的信息，帮助你理解公司的规定并作出相应的决策。