根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果劳动者处于试用期，那么辞职时需要提前三天通知用人单位；如果劳动者已经过了试用期，转正成为正式员工，那么辞职时需要提前三十天通知用人单位123456。

以上是法律方面的有关规定，如果您遇到相关问题或想获得更专业的建议，可以咨询律师。