这个要分情况，每个公司都有自己的规章制度。1：试用期以内辞职，可以随时离职，公司没有任何理由可以阻拦。

2：在职人员离职，书面申请以后，一个月以后可以离职。其他公司不详，基本都差不多这样，有的岗位比较特殊的，技术性比较强的，公司一时半会又没有合适的人替代，估计公司会想各种办法挽留，让你不好离职，不过法律规定提交离职手续后，一个月后不管他批不批，都可以算正式离职