埃森哲n+6是指埃森哲公司的一种职称晋升制度，n代表当前职称级别，+6代表距离当前职称升级所需要的时间和成长条件。

例如，一个埃森哲的n+3员工，表示其当前职称为n，还需要3段时间和相应的成长条件才能晋升为下一级。

这种制度目的是鼓励员工保持持续的成长和学习，同时，也是为了提高公司的业务水平和员工的专业素质。