试用期误工费的计算方式与正式员工的误工费计算方式相同。根据《劳动法》规定，误工费按职工月工资标准计算。月工资是指劳动者在劳动合同期限内每月应得的固定报酬。如果试用期未满一个月，误工费按照试用期劳动合同约定或按实际出勤天数计算。