认可度和亲密度不是一个意思。虽然它们都是用来描述人际关系的术语，但它们所表达的含义是不同的。

认可度是指一个人或组织对另一个人或组织的认同和接受程度。它通常基于共同的价值观、信仰、目标等因素而产生。认可度是一个相对客观的概念，可以通过各种方式来衡量，比如问卷调查、投票等。

亲密度则是指两个人之间情感上的亲近程度。它通常基于彼此之间的情感联系、互动频率、相互支持等因素而产生。亲密度是一个相对主观的概念，通常只能通过个人的感受来评估。

因此，认可度和亲密度虽然都是用来描述人际关系的，但它们所关注的角度和重点不同。在人际关系的维护和发展中，认可度和亲密度都扮演着重要的角色，但它们所起的作用和影响力也有所不同。