合同制工人不是难开除，这要看什么情况，发生了什么事情。全民合同制工人，是有编制的国企正式合同工。如果全民合同工在工作期间，不遵守劳动纪律，屡教不改，或者不遵守劳动安全操作规程，给企业带来重大安全损失，企业可以视情节严重情况给予警告甚至解除劳动合同