1 待遇相对较高。

2 因为作为协和医院的儿科主管护师，他们需要具备专业的医疗技能和管理能力，工作压力和责任较大，而这些都会被充分考虑到其薪资待遇中。

3 除了相对较高的基本薪资外，协和医院也为员工提供了一系列的福利待遇，如年终奖金、五险一金、带薪休假等，这些也为儿科主管护师们的生活提供了较为可观的保障。