需要放行条。

因为富士康作为一家大型企业，为了保障员工和宿舍的安全，对于外出人员需要进行管理和许可。

放行条是宿舍管理方和企业管理方之间约定的制度，没有放行条是不能自由进出宿舍的。

同时放行条还能体现企业对员工的管理和安全保障的责任意识。

此外，在国家疫情防控期间，放行条也有助于宿舍管理方和企业管理方对员工的健康状况进行管控和记录，以减少疫情传播的风险。

因此，富士康自离宿舍是需要放行条的。