工伤达不到伤残等级可以按照以下标准进行赔付：

因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付；

因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；

工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间，享有停工留薪待遇，即休息期间，单位应支付全薪和全部福利。