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这个问题取决于每个人的具体情况，因为每个人的离休补发金额是不同的。一般来说，离休补发的金额是根据每个人的实际年限、月工资、职务等级以及政府规定的离休补发标准来确定的。例如，政府规定的离休补发标准为每月工资的50%，那么一个月工资为1000元的人，今年离休补发的金额就是1000元，而一个月工资为2000元的人，今年离休补发的金额就是2000元。