根据我的了解，89年煤矿大批转人到其他煤矿时需要办理相应的人事手续。

首先，转岗人员需要办理调动手续，包括与原单位签订协议、提交调动申请、经过原单位和目标单位审核等程序。

其次，还需要进行相关的技能培训和考核，以确保顺利完成新岗位的工作。

此外，还需要办理一些与个人身份和工作相关的手续，如身份证、户口等证书的迁移、社保和医保等社会保险的转移等。

总的来说，在89年煤矿大批转人到其他煤矿的情况下，需要进行一系列的人事和相关手续的办理，以保证工作的正常进行。