1. 培训课程的内容和难度：规范化培训活动通常包括一系列的培训课程，包括理论知识学习、实践操作等，通过课程的内容和难度来体现培训的强度。
2. 培训时间的安排：规范化培训活动通常会安排一定的培训时间，例如每天几个小时的学习时间或者连续几天的集中培训时间，通过培训时间的安排来体现培训的强度。
3. 考核和评估方式：规范化培训活动通常会设立考核和评估环节，通过考核试题的难度和复杂度来体现培训的强度。
4. 实践操作的要求：规范化培训活动通常会包括一定的实践操作环节，要求学员在实践中运用所学知识和技能，通过实践操作的要求来体现培训的强度。