企业文化建设需要从公司的核心价值观出发，通过制定符合公司特色的文化理念、传承企业精神、营造企业氛围等途径推进。同时，在实践中注重引导员工践行企业文化，加强员工自身素质和团队意识的培养，提高企业整体战斗力。

企业文化建设不只是抽象的口号和文化标语，而需要经过长期逐步的实践和推广，以取得持久的效果。